为积极贯彻落实全市法院重点工作推进会会议精神，10月23日，经开区法院党组书记、院长段银峰主持召开了党组扩大会议，各相关庭室负责人参加会议。

段院长详细通报了在前三季度中，经开区法院存在的短板弱项，并以此为导向，研究部署第四季度目标任务，对重点推进“定分止争”张家口模式提出以下要求：一是要提质增效再发力。严格落实院庭长阅核责任制，大力强化业务指导与沟通协调，以精细化、规范化管理推动审判执行工作提质增效。持续完善“立审执一体化”协调机制，积极推行“定分止争”张家口模式八项制度，扎实做好矛盾纠纷全流程治理，力求实现案件“数量、程序、质量、效率、效果”的最优化，努力将矛盾纠纷在源头预防、提前化解。二是强化保障促发展。进一步加强案件繁简分流，在简单涉企案件审理中，积极推动小额诉讼程序“应用尽用、促成适用”，全力缩短办案周期。不断完善执行工作制度，规范各项台账，持续推进“终本清仓”“执破融合”工作，聚焦“小标的”服务“大民生”，以多元化执行举措，通过督促履行、执行和解、司法救助等方式推动小标的终本案件的实质出清。三是坚守质量筑防线。始终把常态化开展案件质量评查作为提高办案质量的关键抓手，不断创新评查方式，深度挖掘案件评查实效，以评促改，全力把好案件质量关。持续深化司法公开，加大裁判文书上网力度，让司法在阳光下运行，以公开促公正，以公正赢公信。四是优化服务暖民心。立足实际推进全市法院司法暖心“微服务”举措，始终密切关注涉诉群众身边事和即时需求，坚持“如我在诉”司法理念，高效解决涉诉群众“急难愁盼”问题，全面实现案件受理费减缓免“一次办结”，用务实的司法举措、贴心的司法服务彰显司法温度，切实提升群众司法获得感和满意度。五是作风整治树新风。班子成员充分发挥“头雁作用”，压实主体责任，带头整改、严正作风，按要求抓好司法作风大整治大转变大提升工作，形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环，为法院工作的持续发展注入强大动力。